• 责任、感恩、激情、创新、奋斗、奉献、诚实。
  • 以人为本，脚踏实地，不断创新，
  • 用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。

400-882-5311

当前位置： 梓学网 > 南京百创教育培训学校 > 课程中心 > 人资一级通关保障班
人资一级通关保障班

人资一级通关保障班

授课机构： 南京百创教育培训学校

上课地点： 江苏文化大厦中心校区

成交/评价：

联系电话： 400-882-5311

人资一级通关保障班课程详情

认证突破路径

人力资源管理师认证体系

作为HR领域的金字塔尖认证，人力资源管理师一级证书的获取难度与含金量呈正相关。数据显示，江苏省首批考生不足5%，经过多年教学优化，本课程现实现突破95%大关。

申报条件精要解析

  • ✓ 博士学位持有者需具备2年相关从业经历
  • ✓ 中级职称从业者要求3年岗位经验
  • ✓ 二级持证人员需完成4年职业积累

教学体系三维支撑

智能备考系统

整合近十年真题数据库，配备智能错题分析功能，实时生成个性化学习路径图

双轨制教学

理论授课同步配套企业实战案例，特邀上市公司HRD进行情境教学

课程特色六维优势

教学维度 具体实施
师资配置 主考官领衔+企业HRD+高校教授三方协同
教学方式 OMO混合式教学（线上直播+面授+录播）
服务保障 未通过考试可免费重修（需达到考勤标准）

教学资源配置

  • 《企业HR战略规划手册》
  • 《劳动关系争议处理案例集》
  • 《薪酬体系设计工具包》
  • 《绩效管理实务操作指南》
人力资源同类型课程
南京人力资源管理师培训课程
南京人力资源管理师培训课程
南京人力资源管理师培训班
南京人力资源管理师培训班
南京人力资源管理师特训班
南京人力资源管理师特训班
南京人力资源管理师培训
南京人力资源管理师培训
推荐课程更多 >

热门推荐