400-882-5311
授课机构： 南京邦元教育中心
上课地点： 新街口校区
成交/评价：
联系电话： 400-882-5311
本培养方案采用阶梯式教学模式，针对人力资源管理师四级至一级不同认证需求设计课程模块。教学模块包含劳动政策法规解析、企业战略规划实务、员工关系管理等实务操作内容。
考试申报需提前三个月准备材料，包括工作证明、学历证书等。建议学员在考前两个月完成课程学习，预留充足时间进行真题模拟训练。
重要提示：二级认证需提交专业论文并参加答辩，本课程包含论文指导专项服务。
