在当前人力资源管理职业认证考试竞争日益激烈的环境下，百创教育针对性打造的保障培训课程已形成完整教学闭环。课程严格依据《企业人力资源管理师二级》考试大纲设计，覆盖人力资源规划、员工招聘配置等六大实务模块，同步配套最新版《职业标准》教材。
| 教学模块 | 课时安排 | 重点内容 |
|---|---|---|
| 人力资源规划 | 24课时 | 组织结构设计/人力资源预测 |
| 招聘与配置 | 18课时 | 面试实施/人才测评技术 |
学员可享受三次免费模拟考试服务，配备专职班主任进行学习进度跟踪。理论课程与实务操作课时比例达到1:1.2，重点章节设置专项突破工作坊。考试未通过学员可申请下一期课程免费重修。
除官方指定教材外，独家编撰《高频考点精编手册》及《历年真题解析汇编》。每季度更新政策法规解读资料包，考前两周发放密卷三套，配套视频解析课程。
