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现代企业运营中，有效的人力资源管理体系直接影响组织效能。南京邦元教育研发的人力资源管理师实战课程，针对企业实际需求设计六大核心模块，帮助从业者构建系统化知识框架。
| 教学模块 | 实操要点 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 人才甄选体系 | 招聘渠道优化、结构化面试设计 | 人才画像构建能力 |
| 培训开发系统 | 培训需求分析、效果评估模型 | 培训项目设计能力 |
课程实施三级质量监控：课前需求诊断、课中教学督导、课后效果追踪。建立学员成长档案，定期组织HR沙龙促进经验交流。
结业学员可加入长三角HR精英联盟，获取岗位推荐与职业导师服务。每季度更新行业动态报告，持续跟踪学员职业发展。
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