| 模块名称 | 教学内容 | 培养目标 |
|---|---|---|
| 压力识别 | 压力源分析与评估 | 建立压力预警机制 |
| 情绪管理 | 情绪ABC理论应用 | 提升情绪调节能力 |
| 沟通艺术 | 职场关系建设策略 | 优化人际互动模式 |
心理咨询专家曹丽君采用情景模拟教学法，结合企业真实案例进行深度剖析。课程设置多个角色扮演环节，学员通过模拟职场常见冲突场景，现场演练压力应对策略。
培训现场配置专业心理测评系统，通过SCL-90症状自评量表等工具，帮助学员准确评估当前心理状态。教学团队根据测评结果提供个性化指导建议，建立长期跟踪辅导机制。
教学团队提供训前需求调研、训中过程督导、训后效果评估的完整服务链。所有学员可获赠线上学习平台账号，持续获取最新心理调适技巧。每季度组织校友交流会，搭建跨行业经验分享平台。
