在人力资源管理领域快速发展的当下,杭州卓博教育推出的三级认证课程已成为行业标杆。课程设置充分结合企业用人需求,构建包含六大模块的专业知识体系,为学员搭建从理论到实践的完整学习路径。
项目 | 具体内容 |
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报考 | ①18周岁+6年相关经验 ②持有四级证书+3年经验 ③专科及以上学历+对应年限 |
课程模块 | 人力资源规划 招聘配置实务 培训开发体系 绩效考核管理 薪酬福利设计 劳动关系处理 |
课程设置四大班型满足不同需求:
补考学员可享免费复训服务
理论/技能单科补考费215元
考试成绩60日内官网可查
往期学员在以下方面获得显著提升: