• 专注、专业、专心是“张嘴就来”演讲力训练机构的显着特色
  • 一直在为确立演讲在公众生活特别是职业活动中的应有地位大声疾呼
  • 一直在为提升社会公众特别是职场人士演讲能力即演讲力而全力以赴

400-882-5311

企业内训

企业内训

授课机构: 杭州张嘴就来培训学校

上课地点: 西湖校区

成交/评价:

联系电话: 400-882-5311

企业内训课程详情

企业定制化能力提升方案

课程模块 能力培养重点 训练周期
演讲力系统训练

突破表达障碍的核心训练模块,着重解决演讲场景中的三大典型问题:面对高层汇报时的紧张心理调节、复杂信息的内容结构化处理、专业术语的通俗化转译技巧。

  • 演讲基本功强化:台风建立与控场策略
  • 内容逻辑架构:金字塔原理实战应用
  • 专业表达转化:技术语言场景化表达
12-16课时
竞聘演讲专项

针对人才选拔场景设计的实战型课程,包含岗位胜任力展示技巧、述职答辩策略、个人优势可视化呈现等关键模块。

  • 竞聘材料结构化设计
  • 答辩环节快速反应训练
  • 个人品牌可视化塑造
6-8课时
述职报告训练

基于绩效管理体系的专项提升课程,重点培养数据可视化呈现能力、成果量化技巧、未来工作计划制定等职场核心技能。

  • 工作成果数据化展示
  • 问题分析结构化表达
  • 目标制定SMART原则
4-6课时
PPT设计应用

商务演示工具深度应用课程,涵盖信息可视化设计原则、演讲内容与视觉呈现的协同策略、动态演示效果运用规范等实用技能。

  • 信息层级可视化处理
  • 色彩与版式设计规范
  • 多媒体元素整合技巧
3-4课时

课程实施特色

采用"诊断-训练-反馈"三维教学法,在课前通过能力测评精准定位学员薄弱环节,课中运用情景模拟、案例研讨、角色扮演等多元化教学手段,课后提供三个月跟踪辅导服务。

定制化服务说明

根据企业实际需求,可提供以下增值服务:

  • 行业专属案例库开发
  • 内部讲师培养计划(TTT)
  • 年度演讲竞赛方案设计
  • 高管一对一辅导计划

效果保障体系

建立四级质量监控机制:课程顾问需求分析→教学督导过程跟踪→学员满意度调研→培训效果量化评估,确保每期培训达成既定目标。