在商业合作日益频繁的现代职场，具备专业的沟通谈判能力已成为职业发展的重要分水岭。我们的培训体系围绕实际工作场景设计，着重培养学员在复杂情境下的应变能力。
| 教学模块 | 能力培养 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 冲突化解策略 | 情绪管理与压力应对 | 商务纠纷处理 |
| 双赢谈判模型 | 利益平衡技巧 | 合作协议签订 |
突破传统沟通认知局限，解析信息传递过程中的七大损耗环节。通过视频案例分析，让学员直观感受非语言信息的传递效能。
运用哈佛谈判理论框架，教授BATNA替代方案制定方法。通过模拟商务谈判实战，训练学员快速定位谈判筹码的能力。
本课程特别适合需要频繁进行商务洽谈的行业从业者，包括但不限于：企业采购人员、销售团队管理者、创业公司创始人、人力资源专员以及希望提升跨部门协作效率的中层管理人员。
