ISTEC巴黎高商人力资源管理DBA核心价值

该项目深度结合欧洲管理智慧与中国市场实践，针对企业人力资源战略转型痛点，构建从理论建模到数据验证的完整研究体系。课程设置特别强化跨文化管理能力培养，通过海外研习模块拓展全球视野。

课程体系特色解析

教学模式创新

课程采用"三位一体"教学体系：线上理论精讲夯实学术基础，线下案例研讨强化实战能力，国际工作坊开拓全球视野。每月集中授课机制充分考虑高管学员时间特点，上海交大与北大双校区配置保障教学品质。

国际移动课堂安排

• ‣ 欧洲模块：法国总部学术交流
• ‣ 北美模块：硅谷创新企业考察
• ‣ 亚洲模块：新加坡管理实践研讨

学术资源保障

ISTEC商学院研究中心联合卡内基梅隆大学等国际知名学府，组建跨学科导师团队。学术委员会成员包括5位诺贝尔经济学奖得主顾问，确保课程内容始终处于管理研究前沿。论文指导采用双导师制，由学术导师与企业高管联合指导。

申请流程说明

1. 提交学历证明及工作履历
2. 参加校方视频面试评估
3. 学术委员会综合评审
4. 发放正式录取通知书

注：特殊申请者需提交行业影响力证明文件，包括但不限于管理案例报告、行业获奖证书等补充材料。