| 教学模式 | 班级规模 | 适合人群 |
|---|---|---|
| 小班制教学 | 3-6人班型 | 职场新人/团队学习 |
| VIP定制课程 | 1对1/1对2 | 高管/急训需求 |
课程设置七大能力层级，包含200+商务实战场景模拟，特别强化生产管理、国际贸易等专业模块的语言应用能力培养。
| 级别代码 | 培养目标 | 核心模块 |
|---|---|---|
| L4 | 商务基础应用 | 商务礼仪/基础谈判 |
| L5 | 业务流程处理 | 外贸函电/合同条款 |
| L6 | 战略沟通能力 | 跨国会议/危机处理 |
采用诊断式入学评估机制，通过语音分析系统精准定位学员的语言短板，动态调整教学方案。
课程设计聚焦三大核心能力培养，每阶段设置具体量化指标，确保学习效果可测量。
