成立于新世纪之初的苏州万博，专注企业管理能力提升领域已逾二十载。针对中小微企业不同发展阶段，开发出包含战略决策、运营优化、团队建设三大模块的阶梯式课程体系。
| 课程模块 | 适用阶段 | 核心价值 |
|---|---|---|
| 初创期战略规划 | 0-3年企业 | 商业模式验证与市场定位 |
| 成长期管理升级 | 3-8年企业 | 组织架构优化与流程再造 |
| 成熟期创新突破 | 8年以上企业 | 第二曲线探索与数字化转型 |
区别于传统理论教学，采用场景模拟+真实案例双驱动模式。每个课程单元配备行业典型实操案例，学员通过角色扮演完成从知识接收到应用转化的完整闭环。
建立训前诊断、训中跟踪、训后评估的完整服务链条。每个企业客户配备专属咨询顾问，提供为期半年的落地辅导，确保培训成果有效转化。
某电子制造企业通过6个月定制辅导，实现库存周转率提升40%，管理人员决策效率提高25%。
