在长三角经济圈核心城市南京，超过78%的外贸企业将专业英语能力列为员工晋升关键指标。为应对行业人才需求变化，本地教育机构推出专项培训计划，帮助从业者突破职业发展瓶颈。
培训方案包含10个实战教学单元，着重解决以下商务场景应用需求：
20项辅修课程针对常见语言障碍提供解决方案：
▪ 语音矫正：美式/英式发音专项突破
▪ 语法重构：商业文书常见错误修正
▪ 词汇扩展：行业术语库建设与应用
▪ 文化认知：国际商务礼仪深度解析
课程研发团队基于对327家外贸企业的需求调研，采用三阶段培养模式：
采用双维度评估体系，每月进行学习成果检测：
| 评估维度 | 考核内容 | 达标要求 |
|---|---|---|
| 语言能力 | 商务文书撰写 | 符合国际商务规范 |
| 实务能力 | 模拟谈判 | 完成预设商务目标 |
