工程管理领域专业人才的系统培养方案，面向工程建设、技术创新领域的实战型管理人才培养项目。课程设置紧密对接国家战略需求，突出工程实践与管理科学的交叉融合。
| 培养维度 | 具体内容 |
|---|---|
| 知识体系 | 工程经济学、项目管理、系统工程 |
| 能力培养 | 技术创新管理、资源优化配置 |
| 实践模块 | 工程仿真实验、企业实地调研 |
涵盖现代工程管理理论、运筹学建模、质量管理体系等基础学科，构建系统知识框架。
包含BIM技术应用、工程项目沙盘演练、企业实地考察等实战训练环节。
双导师制培养模式：为每位学员配备学术导师与企业导师，理论指导与实战经验相结合。
模块化考核体系：采用过程考核（40%）+项目实践（30%）+论文答辩（30%）的立体化评估方式。
