| 教学模块 | 训练重点 | 能力提升 |
|---|---|---|
| 心理建设 | 消除社交焦虑 | 增强沟通主动性 |
| 实战演练 | 场景模拟训练 | 提升应变能力 |
课程采用阶梯式教学法，从基础理论到高阶应用分阶段推进。首阶段侧重心理建设，通过认知重构帮助学员突破社交恐惧；第二阶段进行沟通技术分解训练，包含非语言交流、语义表达等专项提升；最终阶段开展多场景实战模拟，涵盖商务谈判、团队协作等真实情境演练。
采用双轨评估体系，结合阶段性能力测试与实战场景评估。每位学员配备专属成长档案，记录沟通表现数据变化。教学团队包含心理学专家与企业管理顾问，定期开展个案分析指导，确保培训效果可视化。
