- 拥有16年培训办学经验，品质可靠,课程多实操训练；
- 采用8-20人小班授课,老师辅导,学口才,认准新励成；
- 常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术等课程。
400-882-5311
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| 课程领域 | 重点培训内容 |
|---|---|
| 领导力塑造 | 战略决策能力培养、团队激励技巧、危机处理演练 |
| 销售体系 | 客户需求洞察、谈判策略优化、大客户关系管理 |
| 服务升级 | 客户体验设计、服务流程优化、投诉处理机制 |
采用场景化案例教学法，每个课程模块配备企业真实运营案例。在领导力发展课程中，学员将通过模拟董事会决策场景，体验从战略制定到执行落地的完整过程。
销售技能培训采用角色扮演方式，设置客户拜访、商务谈判等典型工作场景，由专业导师现场指导改进话术与应对策略。
制造业专场：生产现场管理优化+精益生产实践
服务业专题：客户体验地图设计+服务流程再造
科技型企业：敏捷项目管理+技术创新管理
高管访谈+部门调研+岗位分析
课程定制+师资匹配+实施计划
