为什么选择南通新励成提升表达能力

在长三角经济圈核心城市南通，新励成教育持续深耕表达力培训领域。教学团队自主研发的SCMC课程体系，将传统口才训练与现代心理学有机融合，形成独特的场景化教学模式。

多维教学质量保障体系

教学督导组每月进行课程质量审查，通过学员满意度调查、课堂录像抽检、教学成果追踪三轨并行的方式，确保每期课程达成预定教学目标。合作企业包括中国银行、华为等36家上市公司，累计开展企业内训超过1200场次。

师资选拔与培养机制

导师团队需通过为期6个月的阶梯式培训，完成教学理论考核、模拟授课、学员服务等12项专业认证。定期举办的"教学比武大会"促进师资交流，保持教学方法的持续创新。

• √ 年均200+课时教学经验要求
• √ 每季度教学能力重新认证
• √ 采用学员评价末位淘汰机制

OMO混合式教学模式

线上学习平台集成AI语音评测系统，可实时分析演讲节奏、情感表达等维度数据。线下工作坊采用情境模拟教学法，在路演、述职汇报等真实场景中强化训练效果。