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德瑞姆无锡分校专业师资选拔机制全解析

来源:无锡德瑞姆学校 时间:11-25

德瑞姆无锡分校专业师资选拔机制全解析

专业评审团队构成

德瑞姆无锡分校组建跨领域专家评审团,由教育管理者、临床心理学专家及教学督导共同构成。评审团队特别邀请具有十年以上教学实践经验的学科带头人参与人才评估,确保选拔过程的专业性与客观性。

专业师资选拔现场实况

教学能力评估体系

评估维度 考核重点 评分占比
课程设计 知识体系完整性
案例适配度
35%
授课能力 逻辑表达清晰度
课堂互动效果
40%
专业素养 行业知识更新度
职业道德规范
25%

职业发展双通道

教学人才可根据专业特长选择差异化发展路径:

  • 社区服务方向:参与心理健康普及工程,积累200+小时公益咨询服务经验后进阶专家咨询师
  • 专业培训方向:通过总部认证考核后纳入德瑞姆讲师资源库,享受定期学术深造机会

持续成长支持体系

通过选拔的教师可享受三大专项支持:

  1. 每季度参加上海总部的教学研讨会
  2. 优先获得国际心理议参与资格
  3. 个性化教学能力提升方案定制服务

人才培养系统特别设立教学创新基金,年度投入专项经费支持教师开展前沿课题研究。

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