| 课程模块 | 能力培养目标 | 达标要求 |
|---|---|---|
| 词汇体系构建 | 掌握7500个高频词汇 | 覆盖主流日媒报道90%词汇量 |
| 语法系统训练 | 熟练运用500种语法结构 | 商务邮件规范书写能力 |
| 实战会话演练 | 500组场景对话训练 | 商务洽谈场景应变能力 |
阅读能力训练模块涵盖新闻评论、专业文献等素材解析，通过结构化阅读法提升信息抓取效率。每课时设置2-3篇时事热点分析，培养快速提炼主旨能力。
采用NHK新闻原声、日剧对话等真实语料，建立阶梯式听力训练体系。特别设置商务会议速记模块，通过影子跟读法培养自然语速适应能力。
模拟日本企业入职面试场景，设置角色扮演环节。学员需在15分钟内完成日文简历解读、岗位适应性陈述等环节，由外教团队进行实战评分。
课程采用阶段性能力测评系统，每40课时进行J.TEST模拟考试。教学系统自动生成能力矩阵图，清晰展示听说读写各维度进步曲线。
考试辅导模块包含近5年N2真题大数据分析，重点突破文字词汇、读解、听解三大板块。特别研发的错题回溯系统可智能标注知识盲点。
