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高级企业EAP执行师

高级企业EAP执行师

授课机构： 杭州德瑞姆学校

上课地点： 下城校区

成交/评价：

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高级企业EAP执行师课程详情

EAP专业人才培养新模式

EAP执行师培训场景
教学模块 核心内容
教学方法 案例研讨结合角色扮演，分组进行压力情境模拟训练
课程体系 覆盖组织诊断、心理测量、干预策略等七大核心领域
实践安排 提供EAP企业实习通道，优秀学员推荐

现代企业运营面临双重挑战：既要保持组织效能持续增长，又要维护员工心理健康平衡。专业化的EAP服务已成为解决这一矛盾的重要工具，能够有效缓解职业压力、改善团队沟通、预防心理危机事件。

教学体系三大支撑点

  • ▶ 本土化改造：基于国内企业实际需求，重构国际EAP服务标准
  • ▶ 全流程实训：从需求分析到项目评估，完整模拟EAP实施周期
  • ▶ 双轨制培养：理论教学与企业参访交替进行，强化知识转化

适用人才发展需求

人力资源管理者

掌握员工心理状态评估技术，完善企业人才保留机制

专业咨询机构

提升组织咨询服务能力，拓展企业EAP市场服务领域

能力培养目标解析

  1. 构建系统的企业心理健康服务体系知识框架
  2. 掌握组织心理测量工具与数据分析方法
  3. 提升危机干预与员工关系协调实战能力
  4. 培养EAP项目方案设计与效果评估技能
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