作为首批入选985/211工程的重点学府，南京大学始终保持着严谨治学的优良传统。自学考试项目依托校本部优质教育资源，采用"线上+线下"混合教学模式，特别适合在职人员系统提升专业能力。
| 专业方向 | 核心课程模块 | 学习周期 |
|---|---|---|
| 人力资源管理 | 组织行为学、薪酬管理、劳动法实务 | 2-3年（弹性学制） |
报名对象需持有经教育部认证的专科毕业证书，部队考生可凭军官证/士兵证报考。全年分设春秋两季注册窗口期，具体时间以省教育考试院公告为准。
完成专业计划规定的全部课程考核，经主考院校审核通过者，可获得由江苏省高等教育自学考试委员会与南京大学联合颁发的本科毕业证书。符合学位申请条件的毕业生，可向校方提交相关证明材料，经学位评定委员会审议通过后授予管理学学士学位。
南京大学继续教育学院配备专业教务团队，为自考生提供从报考指导、教材配发到考点协调的全流程支持。每月定期开设网络直播答疑，考前组织重点科目串讲，帮助考生高效备考。
