作为国内首批"双"建设高校，浙江大学心理学系整合认知科学、社会心理学等前沿领域研究成果，形成独特的教学体系。课程注重理论应用能力培养，设置组织创新管理、员工关系调节等实务模块。
| 教学模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 基础理论 | 高级心理统计、发展心理学研究、社会认知原理 |
| 应用实践 | 人事测评技术、心理咨询实务、压力管理策略 |
研修周期设定为18-24个月，采用阶段性考核制度。每月安排两个周末进行集中授课，具体时间根据学员群体特征动态调整。教学团队包含5位博士生导师和8位行业实务专家，确保理论深度与实践价值并重。
招生对象需具备大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科（需提供相关工作证明）。申请材料包括学历证明复印件、工作履历表及研究方向陈述，材料审核周期通常为10个工作日。
课程费用：20,000元（含教材资料）
学籍管理费：1,000元
论文指导费：另行收取（通过统考后缴纳）
完成规定学分者获颁浙江大学结业证书，该证书可通过学校官网验证。申硕学员需通过全国外语水平考试和学科综合考试，论文答辩通过后授予应用心理学硕士学位。
Q：考试未通过可否补考？
全国统考成绩保留四年，每年可参加一次补考。
Q：课程是否安排实践环节？
每学期组织2次企业参访或案例研讨，加强理论应用能力。
