在视觉传达领域，品牌设计作品集的质量直接影响艺术院校申请结果。SKD国际艺术教育采用分阶培养模式，通过理论奠基、技能强化、实战演练三阶段系统提升学员专业素养。
| 培养阶段 | 核心内容 | 教学成果 |
|---|---|---|
| 基础构建 | 设计思维培养/软件操作/品牌元素认知 | 掌握PS/AI基础操作，建立品牌设计知识框架 |
| 专项突破 | VI系统设计/品牌策略/用户调研分析 | 完成3个完整品牌设计项目 |
| 作品集优化 | 叙事逻辑构建/视觉呈现优化/跨学科融合 | 产出符合TOP10院校要求的作品集 |
课程设置采用金字塔培养模型，基础课程阶段着重素描造型、色彩构成等基本功训练，通过120+课时夯实设计基础。进阶课程引入实际商业案例，指导学生完成品牌定位策略制定到视觉系统落地的完整流程。
品牌视觉设计师：负责企业VI系统基础设计，年均起薪12-18万
品牌策略总监：统筹品牌全案设计，薪资可达30-50万元
学员入学即建立个人成长档案，每周进行学习进度跟踪。配备专属教务老师协调课程安排，提供作品集审核+院校申请+签证办理全流程服务。往期学员作品集保持92%以上，累计获得罗德岛、帕森斯等院校offer 300+份。
