400-882-5311
实行师生双向考核制度,学员需通过入学评估方可编入适配班级。教学团队每周更新个性化学习档案,记录知识掌握曲线与思维发展轨迹。配备专职心理辅导师,每月进行两次团体心理建设活动。
教学模块 | 实施要点 |
---|---|
知识重构 | 建立学科思维导图/错题溯源分析/专题强化训练 |
应试提升 | 考场时间分配策略/审题技巧专项/应急解题预案 |
心理建设 | 压力释放工作坊/成功案例解析/模拟场景演练 |
教学周期包含三个阶段:初期进行知识漏洞扫描,建立个人提升坐标图;中期开展靶向突破训练,重点攻克高频考点;后期模拟实战环境,进行适应性考试训练。每周六进行学习效果评估,动态调整教学节奏。
课程采用5+2教学模式:5天核心课程包含考点精讲与专题突破,2天强化训练包含真题解析与模拟测试。每月末进行家长沟通会,展示学员进步曲线与后续教学规划。
实行三级教研审核制度:备课组初审教学方案,学科组复核知识体系,专家组终审课程结构。建立学员成长数据库,追踪23个关键学习指标,包括知识吸收率、解题速度提升值、应试稳定性系数等维度。
教学物资配备标准化:自主研发的《考点突破手册》每科配备3册,包含基础版、提升版、冲刺版。提供电子错题本系统,自动生成个性化提分方案。
服务周期覆盖完整备考流程:从入学评估到志愿填报指导,包含12项标准化服务模块。特别设置考试应急通道,提供考前酒店预订、营养餐配送、交通接送等增值服务。
设置不同进度班级:基础强化班(全年制)、重点突破班(半年制)、冲刺特训班(季度制)。班级人数严格控制在10-15人,师生配比1:5。学员可根据阶段性测试结果申请班型调整。
建立三维监督体系:教学督导随堂听课、学员匿名评教、家长定期问卷。实行教学事故零容忍制度,设置400监督热线实时接收教学质量反馈。