作为长三角地区教育创新的实践者,宁波赫德学校自2014年创建以来,持续探索符合新时代人才需求的教育路径。学校构建的十五年一贯制培养体系,注重学生在不同成长阶段的认知发展规律。
教育团队深入研究国家核心素养框架,开发出包含六大维度的校本化培养方案。学术能力培养注重思维品质提升,通过PBL项目制学习实现跨学科知识整合;人文素养培育则依托传统文化研习与国际理解课程双向展开。
教学团队采用双师协同授课模式,中外教联合备课确保教学理念融合。课程实施突出三个显著特征:真实情境下的问题解决、数字化工具的创新应用、学习成果的多维展示。
采用分层走班制,开设经典诵读、创意写作等模块,建立中英文双母语培养机制。
依托实验室资源开展课题研究,每年组织科技创新博览会展示成果。
学校着力打造师生成长共同体,建立导师制与学长制相结合的指导体系。教师发展中心定期组织教学研讨,通过课堂观察与案例分析提升教学效能。
"我们相信每个学生都有独特的天赋,教育者的使命是搭建合适的成长脚手架。"
学校配备专业生涯规划团队,从八年级开始建立学生成长档案。升学指导中心整合全球教育资源,定期举办教育展与校友分享会,构建完整的成长支持系统。
培养阶段 | 重点目标 | 特色支持 |
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基础教育期 | 学习兴趣培养 | 游戏化教学策略 |
能力发展期 | 思维品质提升 | 课题研究指导 |