加拿大建立的社会福利金制度为居民提供基本生活支持。该制度面向银行存款低于1000加元的申请者，根据家庭规模发放不同额度补助。以三口之家为例，每月可获得约1100-1300加元的基本生活保障金。需注意新移民需在登陆满六个月后方可申请此项补助。
累计工作满910小时的参保人员，在非自愿失业情况下可申请失业保险金。补助金额通常为原工资的56%，最长领取期限为十个月。该计划同时覆盖生育及重大疾病等特殊情况，但主动离职者不符合申领条件。
加拿大劳动法规定全职员工享有带薪假期权益：工作满一年可获两周带薪假，连续工作五年后增至三周。孕产妇可享受最长十五周产假，期间可通过保险获得经济补贴。
全民医疗计划覆盖门诊、住院及手术费用，年度预算达48亿加元。曼尼托巴省实行全民免费医疗，其他省份居民需缴纳少量保费即可享受服务。65岁以上长者及低收入群体可获处方药费减免。
牛奶金计划为0-18岁未成年人提供按月补助，具体金额根据家庭收入动态调整。年收入低于3万加元的家庭可获全额补贴，该政策有效降低育儿经济压力。
针对6岁以下儿童托育服务，提供30-的费用补贴。双职工家庭及全日制学生家庭享有优先申请资格，补贴款项直接划拨至认证托育机构。
高龄保障金（OAS）要求申请者在加居住满十年，金额根据居住年限计算。2023年全额养老金为每月713.34加元，居住满40年者可获全额。
加拿大退休计划（CPP）要求工作者按月缴纳保险费，退休后领取金额与供款年限及金额挂钩。最高可领取每月1254加元，2023年平均领取额为717.15加元。
房项目为低收入家庭提供租金补贴住房，租金标准为家庭收入的25-30%。该类住房多配备基础生活设施，申请人需通过收入审查并接受居住区域分配。
GIS计划为低收入退休人员提供额外补助，2023年单身人士最高可获1023加元/月。补助金额随其他收入增加而递减，需每年重新申请。
60-64岁且配偶正在领取养老金的申请人，可申请最高1578加元/月的配偶津贴。该补助持续发放至申请人年满65周岁或婚姻状况变更。
