首都经济贸易大学劳动经济学院是由原劳动经济系和人口经济研究所合并组建而成。劳动经济系的前身是由原国家劳动部部长李立三同志倡议，于 1954 年创立的中央劳动干部学校，1984 年以前劳动经济系是为全国唯一劳学科点。该系是我国最早建立劳动经济专业(1955 年)，人事管理专业(1984 年)， 人力资源管理专业(1993)，劳动与社会保障专业(1998 年)的系别。也是最早（1981 年）获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位。2000 年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权，2002 年成为北京市首批重点学科单位之一。2003 年获批成为博士后流动站设置单位。劳动经济学 2007 年获批成为国家级重点学科。劳动经济系作为最早设立劳动经济学科的单位一直处于全国同类学科的领先地位，1996 年被国际劳工组织认定为知名研究机构。现在，我国国内劳动经济学科公认的实力的教学、科研机构是首都经济贸易大学劳动经济学院和中国人民大学劳动人事学院(见北京志)。

我院毕业生其中不少已成为党政部门及企事业单位的重要领导或骨干专家，在国家政治、经济和社会发展中发挥重要作用。

一、培训方向

人力资源管理方向

劳动经济与劳动法方向

二、项目优势

1、 学府、专业平台 首都经济贸易大学创建于1956 年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年 3 月合并、组建的北京市属重点大学。建校 60 年来，学校已发展为拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，以经济学、管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。全国财经类院校排名第 7。

2、 优势专业、全国领先 现在，我国国内劳动经济学科公认的实力的教学、科研机构是首都经济贸易大学劳动经济学院和中国人民大学劳动人事学院(见北京志)。

3、 核心师资、权威课程 享受与统招研究生一样的师资资源，课程更加注重实践，通过案例讲解，更加切合实践工作的需求。课程设置主要分为国考核心课程、人力资源 6 大模块两个方面，课程设置更加系统权威，满足 HR 工作人员不同层次的需求。

4、 实战教学、资源独享 我校在职课程培训班由培训中心统一负责招生，整合课程资源。同时会定期组织相关的实践拓展活动，方便人脉拓展。

三、时长及方式

【培训时长】1.5 年-2 年

【培训方式】周末上课（疫情期间直播授课）

【课程设置】（每年按最新“培养方案”及行业趋势调整。）

四、课程设置

五、申请资料

1.填写报名表

2.最高学历学位证书复印件各 2 份

3.身份证复印件 2 份（中国学生）/护照复印件 2 份（国际学生）

4.1 寸免冠彩照 2张，2 寸免冠彩照 2 张（蓝白底均可）

5.培训费 25800 元/2 年，报名费 200 元