北京CCA培训班课程主要针对企业需求设置财税实战课程内容，大量企业真实业务案例，以双证+实战+财管教学模式，6大班型学习会计让你掌握得更快。

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主管会计发展前景如何？

就业薪酬

CCA目前的就业薪酬根据仁和CCA课程学员就业后反馈的情况显示，薪资超过了预期值。

发展趋势

有关部门大力倡导发展财务管理型人才，主管会计历年平均薪资增幅高于其他职位。

企业缺口

我国的财务会计从业人数多，初级会计从业者需求量达到饱和，中高层会计人才为企业所急缺。

02

6大学习班型，为你定制

新锐班-初级实操

学习内容：出纳、商业、工业、财务软件、岗位薪酬、出纳，财务文员。

核算班-多行业实操

学习内容：在精算班基础上新增新兴、行业账务处理、岗位薪酬、总账会计。

精算班-中级实操

学习内容：在新锐班基础上新增工商结合，酒店业、财务会计/核算会计。

CCA-高级实操

学习内容：主管会计实训+6大财税管控课，掌握会计核算的同时，必备的财务管理技。

财税实战班-就业

学习内容：具备CCA主管会计操作技能的同时，学习注会CPA税法，同时、进行就业指导。

金税计划

学习内容：懂账，懂税，懂管理，需证书（初级职称、中级职称、主管会计证书）。

03

针对企业需求设置会计课程

01 核算技能

手工账务流程：小工业、小商业；软件操作技能：金蝶、用友等财务软件操作技能、Excel表运用。

02 经验积累

税务实验室：掌握报税；月度、季度、年度税务流程；核算实验室：多行业账务处理技能训练。

03 管理技能

6大财税管控课：报表分析、税务筹划、税务稽查、风险管控、成本分析、预算管理。

04

学习缺少不了一个好环境