北大自考本科培养方案解析

在职业发展竞争日益激烈的当下，系统化高等教育成为职场进阶的重要支撑。北京大学继续教育学院联合赢在路上教育开设的人力资源管理自考本科项目，采用"学历+职业"双证书培养模式，设置1.5-2年弹性学制，特别适合在职人员深造。

课程体系解析

专业课程设置分为三大模块：基础理论模块包含组织行为学、劳动法规等核心课程；实务操作模块设置招聘配置、绩效管理等实操科目；战略发展模块涵盖人力资源规划、国际HR管理等进阶内容。

教学实施亮点

• 采用案例教学法解析企业真实管理场景
• 每月组织行业专家专题研讨会
• 配备智能学习系统跟踪学习进度

职业发展路径

完成课程学习的学员可胜任人力资源主管、培训发展经理等岗位，部分优秀学员进入阿里巴巴、字节跳动等企业担任HRBP职位。课程特别设置职业规划工作坊，邀请企业HR总监进行模拟面试指导。