在长三角日企聚集的苏州地区，具备流利日语口语能力已成为职业发展的关键竞争力。我们的课程体系围绕职场实战需求构建，采用阶梯式训练法帮助学员在12周内实现口语能力的跨越式提升。
| 训练模块 | 教学方式 | 能力提升 |
|---|---|---|
| 发音矫正 | 语音对比分析 | 消除中式发音习惯 |
| 商务场景 | 角色扮演演练 | 会议主持/商务谈判 |
| 文化交际 | 案例研讨分析 | 跨文化沟通技巧 |
区别于传统日语教学，我们特别设置三大实战模块：
课程采用双师督导制，每位学员配备专属学习顾问，通过每周学习效果评估、个性化问题诊断、针对性强化训练，确保达成以下教学目标：
