本培训项目采用笔试面试一体化设计，重点突破管理学综合能力测试中的三大核心模块：数学基础运算、逻辑推理分析以及中英文写作表达。教学团队依据最新考试大纲，将200+高频考点系统归纳为八大知识集群，通过案例解析与真题拆解相结合的授课方式，显著提升知识转化效率。
| 教学阶段 | 核心内容 | 课时配置 |
|---|---|---|
| 基础夯实期 | 考点图谱构建/解题范式训练 | 48课时 |
| 强化提升期 | 模块化专题突破/真题精析 | 36课时 |
| 冲刺模拟期 | 全真考场演练/应试策略优化 | 24课时 |
课程实施过程中配备智能学习诊断系统，通过阶段性能力测评精准定位学员知识薄弱点。教学团队根据诊断结果动态调整授课重点，特别针对条件充分性判断、论证有效性分析等易失分题型，开发专项突破训练方案。在写作模块教学中，采用双盲互评机制提升学员论证表达能力。
面试辅导环节引入情景模拟训练系统，完整还原小组讨论、个人陈述等考核场景。面试官现场指导学员优化应答策略，重点训练商业案例分析、管理潜质展现等考核维度，帮助考生建立差异化竞争优势。
教学团队由12位具备MBA考官经验的导师组成，平均教龄超过8年。其中数学模块由高校数学系教授领衔授课，逻辑推理部分由管理类联考命题研究专家负责，写作辅导团队包含多位学术期刊审稿人。所有讲师均持有专业教学认证，并定期参与考试大纲修订研讨会。
