针对在职人员英语学习特点，课程设置采用阶梯式教学架构。班型分为A班全额退费与B班免费重读两种选择，搭配技巧强化班的108节核心视频课程，构建起从基础夯实到应试突破的完整教学闭环。
| 班型类别 | 服务承诺 | 核心权益 |
|---|---|---|
| 协议A班 | 考试不过按协议退费 | 全套教材+阶段测评+作文批改 |
| 协议B班 | 免费重读次年网络课 | 视频课程永久回看+新版教材 |
| 技巧班 | 全题型解题方法论 | 考前3-4套模拟卷精讲 |
33节专项课程采用场景记忆法，将6000高频词汇融入职场交际场景。通过词根词缀拆解与联想记忆相结合的方式，帮助学员实现每日500词的记忆突破。
15课时颠覆传统教学模式，运用汉英对比分析法拆解复杂句式结构。特别针对长难句设计"三步骤解析法"，使学员能快速把握句子主干与修饰成分。
53节实战课程覆盖七大必考题型，重点训练快速定位与选项排除技巧。独创"三步解题法"在词汇量有限情况下，仍可70%以上正确率。
考前四周启动全真模拟训练，通过智能阅卷系统生成个性化分析报告。重点训练时间分配策略与应急应答技巧，确保考场正常发挥。
