| 课程类型 | 具体科目 |
|---|---|
| 核心必修模块 | 公共政策分析、公共经济学、电子政务实务、行政法学、人力资源管理 |
| 特色选修模块 | 危机管理体系构建、社会保障制度研究、非营利组织运营 |
教学方案包含理论课程与案例研讨相结合的模式，每学期安排2-3次机构实地调研，强化理论应用能力。
▶ 弹性学习周期：2.5-4年自主规划学习进度
▶ 实践教学占比：专业课程包含30%以上实操训练
▶ 双导师制度：院校教授+部门实务专家联合指导
特别说明：课程实施动态更新机制，每年根据政策变化调整20%教学内容
课程设置紧密对接长三角地区公共管理实践需求，教学团队包含3位国务院特殊津贴专家。学员可共享西工大校友资源平台，毕业五年内享受免费课程回修服务。
每月安排行业领袖讲座，近三年毕业生中68%获得职务晋升，项目口碑位列江苏地区MPA教育前三甲。
