我国高等教育自学考试制度为在职人员开辟了灵活的学历提升通道。本专业接受各级各类大专学历者报考，特别适合企事业单位HR从业者提升专业能力。
| 考核项目 | 达标要求 |
|---|---|
| 学位课程平均分 | ≥70分（含工作分析等6门核心课） |
| 论文答辩 | 良好及以上等级 |
| 外语替代方案 | 可选考管理系统中计算机应用等替代课程 |
✓ 全流程报考指导：从注册报考到论文提交专人跟踪
✓ 弹性学习周期：2年标准学制，最长可延至5年
✓ 实战案例库：收录200+企业真实人力资源管理案例
课程体系涵盖劳动法规、组织行为学、薪酬管理等HR核心领域，采用理论授课+沙盘演练+企业见习三维教学模式。
