南京护理教育机构针对执业资格考试特点，构建阶梯式教学体系。根据学员基础差异，设置多层次培养方案，教学团队由三甲医院护理专家与命题研究组核心成员组成，实现理论讲解与实战演练的深度结合。
| 班型特征 | 教学模块 | 学时配置 | 特色服务 |
|---|---|---|---|
| 零基础入门 | 考点精讲+模拟训练 | 120-260学时 | 智能错题分析系统 |
| 在职提升 | 难点突破+真题解析 | 150-300学时 | 在线答疑实时响应 |
| 高效通关 | 密训+冲刺串讲 | 150-360学时 | 月度模考测评 |
课程实施动态监测机制，每阶段设置能力测评节点。教学督导组定期检查教案实施情况，直播课程支持实时互动与课后回看，配套教材每年根据考纲变化进行修订。
连续三年保持92%以上的综合，优秀学员可获得医疗机构推荐资格。结业后提供继续教育学分积累服务，定期组织护理技能提升研讨会，构建终身学习支持平台。
