杭州劳动关系协调员课程

在现代化企业管理体系中，专业劳动关系协调人才需求持续增长。杭州广联教育推出的劳动关系协调员认证课程，紧密结合最新《劳动法》修订内容，为学员提供从理论到实操的系统化训练。课程设置特别注重劳动合同管理、集体协商技巧等实务模块，配套开发移动端学习平台实现碎片化知识获取。

职业认证体系说明

专项补贴申领指南

根据杭州市失业保险支持政策，累计缴纳失业保险满36个月的参保职工，取得三级职业资格证书后可申领2000元技能提升补贴。本机构提供完整的申报材料清单和办理流程指导，协助学员完成审核。

教学实施要点

• 双轨授课体系：周末面授强化理论基础，工作日通过微信公众号进行案例解析
• 智能备考系统：根据学员错题记录生成个性化复习方案

费用说明

标准收费：2200元（含考试服务、学习资料）

优惠方案：3人及以上团体报名立减200元/人，往期学员复训享同等优惠

课程知识体系

教学大纲涵盖劳动标准实施、集体合同管理、劳资沟通策略三大知识领域，重点解析：

• ▶ 劳动合同解除的法定程序
• ▶ 经济补偿金计算标准
• ▶ 集体协商的法定流程

注：每年5月、11月组织全国统考，笔试包含理论知识与案例分析两部分，单科成绩保留一年有效期。本年度新增疫情防控期间特殊劳动关系处理实务模块。