教研团队深度调研全球优质课程资源，结合本土企业培训需求，开发出适应现代市场的导师培养方案。该课程突破传统TTT框架，融入案例教学、情景模拟等创新元素。
| 课程模块 | 核心内容 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 理论提升 | 培训哲学与教学设计原理 | 专题讲座+分组研讨 |
| 技能实训 | 课程开发与授课技巧 | 情景模拟+视频复盘 |
课程设置包含《国际导师班培训》《企业培训体系建设与落地实施》等六大模块，采用阶梯式培养模式。其中《美甲精品课程的开发与设计》单元，专门针对美业培训需求定制开发。
采用三维立体培养体系：通过能力测评建立学员档案，分组竞赛激发学习动力，工具演练强化实操能力。课程特别设置企业真实案例解析环节，帮助学员掌握问题诊断与解决方案设计能力。
本课程特别适合企业内训师、职业培训师、培训管理者等群体。课程设置不同难度层级，既有基础授课技巧训练，也包含高阶的培训体系搭建内容，满足不同阶段学员的成长需求。
