职场赋能专项课程
| 教学模块 | 核心内容 | 实训方式 |
| 商务沟通 | 邮件写作/会议主持/谈判策略 | 跨国企业真实案例模拟 |
| 职业发展 | 英文简历优化/面试技巧 | HR总监现场模拟评估 |
针对职场人士特别设计的英语培训课程，通过情景化教学实现语言能力与职业素养的双重提升。课程涵盖外企工作全场景用语，配备行业专属术语库，帮助学员快速适应国际化办公环境。
少儿英语启蒙要点
- ▶ 游戏化教学体系：通过互动剧场、英文童谣等多元形式激发学习兴趣
- ▶ 自然拼读法：建立字母与发音的直接联系，培养自主阅读能力
- ▶ 分级阅读计划：根据CEFR标准定制个性化成长路径
应试提分关键策略
作文得分四要素
- 精准审题：建立三维审题模型（文体/时态/要点）
- 结构优化：采用汉堡包式写作框架
- 亮点句型：掌握十大高分表达模板
- 卷面规范：实施作文誊写三步检查法
文化差异解析
中英文表达差异典型案例分析：
- "加油"的语境化处理方案
- 亲属称谓的翻译补偿策略
- 中式特色词汇的意译技巧
