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在企业管理与职业发展领域,专业培训能力的构建已成为核心竞争力。新励成影响力导师课程通过系统化培养方案,帮助学员掌握课程开发、现场演绎、团队激励等核心技能模块,建立完整的导师知识体系。
训练模块 | 能力培养 | 训练方式 |
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课程研发体系 | 教学设计能力 | 案例拆解+模板应用 |
演说表达系统 | 舞台掌控能力 | 场景模拟+即时反馈 |
团队赋能机制 | 组织激励能力 | 角色扮演+实战演练 |
系统学习培训课程设计原理,掌握不同场景下的课程框架搭建方法,理解成人学习心理特征
通过高强度场景模拟训练,提升即兴演说、课堂互动、突发情况应对等实战能力
完成课程开发者认证考核,通过教学成果展示获取国际认证,进入导师人才库
课程设置聚焦三大能力提升方向:在个人表现维度着重塑造专业形象与舞台魅力;在课程设计维度强化内容架构与教学方法;在团队管理维度培养组织协调与激励能力。教学闭环包含理论解析、实战指导、情景模拟三大模块,确保学员在每个训练周期都能获得可见的能力提升。