区别于传统固定班型，本课程采用动态组班机制。学员可依据个人日程选择上课时段，系统自动匹配同期学员形成不超过6人的学习小组。这种运作模式特别适合需要频繁调整学习计划的企业职员，以及期望快速突破语言瓶颈的备考者。
| 能力模块 | 训练重点 | 达标要求 |
|---|---|---|
| 阅读解析 | 新闻时评精读 | 理解800字左右专业文本 |
| 听力强化 | 商务会话解析 | 掌握自然语速对话逻辑 |
课程实施分阶测评制度，每完成20课时进行专项能力诊断。教师根据测评结果动态调整教学方案，重点加强学员的职场会话应对能力，确保结业时能达到商务场景基础交流水平。
针对缺课学员设置补课绿色通道，可通过在线平台获取课堂录像，配合教师在线答疑完成知识巩固。考前三个月启动应考模式，重点解析近五年JLPT真题中的高频考点。
| 服务项目 | 小班课程 | 常规班级 |
|---|---|---|
| 单次课时 | 90分钟 | 120分钟 |
| 作业批改 | 次日反馈 | 三天内反馈 |
教学团队由具备5年以上JLPT辅导经验的教师组成，定期组织教师参加日本语教育的学术研讨，确保教学内容与最新考试动态同步更新。
