在服装行业人才培养领域，杭州如友构建的"双轨制"培养体系颇具特色。该体系通过院校理论教学与企业实践操作相结合，重点强化学生在服装设计、制版工艺等方面的实战能力。培训周期内设置企业实训模块，使学员能够直接参与重庆子非服饰等合作企业的实际设计项目。
| 教学阶段 | 核心内容 | 合作企业 |
|---|---|---|
| 基础技能培养 | 设计原理/制版基础 | 杭州千禾木服饰 |
| 项目实战训练 | 季度款式研发 | 重庆子非服饰 |
| 岗位适配培养 | 品牌企划/生产管理 | 多家网商品牌 |
教学团队与重庆子非服饰建立的联合研发中心，形成特色鲜明的"任务驱动式"培养机制。企业定期发布设计需求任务书，学员在教师指导下完成从创意构思到成品制作的完整流程，优秀作品直接进入企业生产环节。这种培养模式使学员在校期间即可积累真实项目经验，近三年累计有37款学员设计作品实现市场化量产。
课程设置紧密对接服装产业链需求，设置设计研发、生产管理、品牌运营三大模块。其中设计研发模块包含流行趋势分析、面料再造技术等12项专项训练，生产管理模块涵盖成本核算、QC标准等实务课程，品牌运营模块侧重电商视觉呈现、买手实务等现代技能培养。
