专业人才培养体系

目标人群定位

本课程面向组织心理服务领域的实践者，包括：

• EAP服务机构技术总监与项目主管
• 企业HR部门心理服务专员
• 心理咨询机构组织服务方向咨询师
• 高校应用心理学专业教学人员
• 机构员工关系管理负责人

能力培养目标

通过五天密集型训练达成三大核心能力构建：

项目运营能力

掌握EAP项目全周期管理技术，包括需求诊断、方案设计、成本核算、效果评估等关键环节的操作规范。

危机处置能力

学习突发事件心理干预SOP流程，掌握群体心理疏导技巧与个体危机干预方案制定。

数据应用能力

熟练运用心理测评工具进行组织氛围诊断，建立员工心理健康动态监测机制。

课程模块解析

认证体系说明

考核合格学员将获得中国心理颁发的双章认证证书：

• 证书编号全国统一备案可查
• 人才市场认可的三大职业凭证之一
• 可作为专业技术人才聘任依据
• 证书有效期终身制无需年审