教学维度 | 能力培养重点 |
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职业场景对话 | 工作描述、面试技巧、会议发言 |
文化差异处理 | 商务礼仪、沟通风格差异识别 |
课程采用阶梯式教学法,将42课时划分为三个阶段:基础巩固期重点强化语法弱项,场景模拟期进行角色扮演训练,实战应用期完成完整商务案例演练。
教学团队由欧风教育专职外教组成,所有教师均具备DELF考官,平均教龄超过5年,擅长通过情景再现方式培养学员的临场应变能力。
课程采用动态分组机制,根据学员测试结果匹配适合的练习搭档。每周设置专项答疑时段,针对学员的个性化问题进行集中辅导。