浙江大学管理学院的提前面试环节作为MBA招生重要筛选机制，要求考生在专业素养、逻辑思维、领导潜质等多维度展现竞争力。社科赛斯教育集团聚合浙大MBA面试官资源与成功学员经验，开发出三阶段进阶培养体系。
| 教学阶段 | 核心内容 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 背景评估期 | 职业发展路径诊断/申请材料优化 | 个性化面试策略报告 |
| 能力强化期 | 领导力案例解析/英语面试特训 | 系统化应答知识体系 |
| 实战模拟期 | 多对一压力面试/考场应变训练 | 临场表现力提升40%+ |
课程采用双师督导制，由浙大MBA校友担任学术导师，人力资源专家担任面试技巧教练。每期学员配备专属学习档案，记录12项能力成长曲线，每周进行学习成效三维度评估（知识掌握度、思维敏捷度、表达流畅度）。
