在心理健康服务需求激增的职场环境中，EAP执行师的角色愈发重要。苏州德瑞姆推出的认证课程，着重培养学员在员工援助计划中的实操能力。课程涵盖从基础理论到项目落地的全流程训练，采用阶梯式培养模式，确保知识吸收的系统性。
| 传统培训 | 德瑞姆课程 |
|---|---|
| 理论讲解为主 | 情景模拟+案例研讨 |
| 标准化教学 | 个性化诊断指导 |
课程设置聚焦企业实际需求，首阶段通过心理资本开发训练，帮助学员掌握员工潜能激活技术。在焦点解决技术模块，特别设置角色扮演环节，模拟处理典型职场心理案例。
采用双导师指导制度，每位学员配备学术导师与实务导师。教学过程中融入企业实地考察环节，组织学员参访实施EAP项目的典型企业，观察实际工作场景中的服务流程。
通过考核的学员可进入人才储备库，定期接收行业岗位推荐。合作企业包括金融、IT、制造业等领域头部公司，为学员提供多元选择。持续教育计划包含每年两次的行业研讨会，确保知识体系持续更新。
