历经四十余载教学实践验证的新概念英语体系，在明德学校完成教学本土化升级。课程保留原版教材四大核心特色——系统化的知识架构、科学的能力进阶设计、真实场景的实战应用、趣味性强的学习体验，特别增加符合中国学习者需求的三大教学模块：
| 教学维度 | 职场基础班 | 职场提高班 |
|---|---|---|
| 适用对象 | 职场新人/转岗人员 | 涉外岗位从业者 |
| 核心目标 | 建立基础沟通能力 | 提升专业领域表达 |
| 特色模块 | 日常办公用语精讲 | 商务谈判技巧解析 |
注：学员入学前需完成CEFR标准分级测试，课程顾问将根据测试结果推荐适配班级
每单元进行学习成效诊断，实时调整教学重点
模拟真实职场场景开展角色扮演训练
课程配套专属学习管理系统，提供：
