| 教学维度 | 传统模式 | 美联模式 |
|---|---|---|
| 口语训练 | 单向对话练习 | HR角色扮演实战 |
| 案例教学 | 教材标准案例 | 企业真实面经解析 |
在英语面试培训领域，美联采用多维度情景构建教学法。通过模拟外企招聘全流程，学员在高度还原的商务场景中完成从简历润色到终面答辩的全环节训练，课程特别设置压力面试模拟环节，帮助学员克服临场紧张。
| 课程模块 | 内容重点 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 新概念精读 | 经典文本解析 | 语法体系构建 |
| 话题研讨 | 社会热点讨论 | 批判思维培养 |
针对初高中生设计的英语强化课程，采用新概念教材与校本课程双轨并行的教学模式。每周设置主题研讨课，围绕科技发展、文化差异等议题展开双语讨论，显著提升学术英语表达能力。
雅思写作张茜独创三维写作提升法：通过思维导图构建文章框架，运用语料库精准提升词汇丰富度，配合高频真题演练形成个性化写作模板。历年学员写作单项平均提升1.5分，85%考生达到6.5分以上成绩。
