作为新泽西州规模的综合性大学，菲尔莱狄更斯大学开创性地将心理学应用融入现代企业管理。其管理心理学硕士项目着重培养学员三大核心能力：组织行为分析能力、员工潜能开发技巧、企业变革引导技术。
| 课程模块 | 核心内容 | 应用场景 |
| 组织行为学 | 群体动力学研究 | 团队效能提升 |
| 领导力开发 | 情境领导模型 | 管理层级跃迁 |
该项目采用双轨制培养模式，理论课程与实战训练课时配比为1:1.2。学员将系统学习认知心理学基础理论，同步进行企业诊断实战演练，确保知识转化效率。
毕业生可胜任人力资源总监、组织发展顾问、企业培训师等岗位。根据2023届毕业生追踪数据，78%学员在半年内获得职位晋升，平均薪资涨幅达42%。
人力资源专员 → 组织发展经理 → 首席人才官
部门主管 → 企业大学负责人 → 战略发展总监
申请者需准备学历证明、工作经历证明、学术推荐信等材料。特别提醒专科毕业生需提供5年以上管理工作证明，申请材料审核周期通常为10-15个工作日。
学位证书获得NSC国际认证中心背书，可通过中国留学服务中心进行学历认证。项目同步纳入美国心理（APA）继续教育学分体系，助力专业人士持续发展。
认证机构：美国高等教育认证委员会
认证有效期：长期有效
学分转换：支持全球120所院校
