科技赋能心理服务：心融与华为共探员工心理管理新模式

来源：杭州德瑞姆心理培训中心时间：11-08

科技企业对话心理服务机构

在数字化转型加速的行业背景下，心融集团总部迎来华为研发团队的专业探访。双方就智能时代员工关系管理展开深度交流，重点探讨如何通过技术创新实现员工心理资本的量化管理。

在实地参访环节，心融CMO项东现场演示了自主研发的关爱++平台。该系统整合生物反馈技术，通过可穿戴设备实时采集压力指标，结合AI算法生成个性化调节方案。

双方技术团队就系统兼容性优化达成共识，计划在数据安全架构、智能算法优化等领域展开深度合作。这种跨界协同标志着企业心理服务正朝着智能化、精准化方向快速发展。