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400-882-5311
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在VUCA时代背景下，ISTEC巴黎高商人力资源管理DBA项目构建了独特的培养体系。项目聚焦数字化转型中的组织变革需求，通过建立"理论建模-实践验证-数据反馈"的螺旋式学习机制，培养学员系统性解决复杂管理问题的能力。
| 培养维度 | 核心内容 | 教学特色 |
|---|---|---|
| 战略思维 | 组织发展战略匹配 | 案例工坊+沙盘推演 |
| 数据洞察 | 人力分析建模 | BI工具实战应用 |
| 领导赋能 | 组织文化构建 | 企业诊断实践 |
项目采用模块化课程设计，将学术研究与管理实践有机融合。理论课程涵盖组织行为学前沿、人力资本计量等核心领域，配套的实践模块则通过企业咨询项目实现知识转化。
项目整合ISTEC巴黎高商本部教授团队与国内商学院师资，形成跨学科导师组制度。每位学员配备学术导师与企业导师，建立"双导师+校友智囊团"的立体支持体系。
▪ 国际师资占比40%：来自法国总部的组织行为学专家
▪ 行业导师占比30%：世界500强企业HRD
▪ 学术导师占比30%：国内重点高校博导
