苏州万博教育基于可持续发展理念,制定教职工通勤管理规范。教职工居住地距离校区十公里范围内,均需选择公交或地铁通勤。该政策实施后,校区为符合条件的教职人员提供双倍交通费用补贴,同步实行弹性工作制度,允许上下班时间各延后与提前半小时。
适用对象 | 建议措施 | 支持政策 |
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5公里内学员 | 步行/共享单车 | 提供专用停车区 |
5-10公里学员 | 公交/地铁出行 | 课程积分奖励 |
针对不同距离段的学员群体,制定分级通勤建议。距离校区五公里范围内的学员,建议优先选择步行或共享单车方式;五至十公里范围内的学员推荐使用轨道交通出行。参与绿色通勤的学员可获得额外学习积分,用于兑换课程资料或学习工具。
通过校区门禁系统与交通卡数据对接,自动记录教职工通勤方式,简化补贴申领流程。
在常规课程中增设环境保护模块,结合通勤实践开展专题教学活动。
该计划实施以来,校区周边交通拥堵指数下降18%,教职工碳减排量累计达12吨。通过将环保实践纳入教学体系,培养学员的可持续发展意识,响应苏州市节能减排号召,形成教育机构参与城市治理的典范案例。